文化・価値観の違うクライアント・メンバーと共に、混沌とした状況下でも平常心で、粘り強いコミュニケーション能力・強いリーダーシップを発揮できる人物こそ、真の「グローバルプレイヤー」と言えるでしょう。, 今、そして将来にわたって、市場から、クライアントから、真に認められる卓越した専門性を身につけているかどうか。それをチームのために惜しみなく提供し、チームと共に問題意識を持ち、その能力を高めたいと考えられるかどうかが重要と考えます。, 上記のデロイトトーマツコンサルティングの求める人物像からES・面接で人気企業内定者が企業に伝えていた5つの強みとは?で挙げられている内容を踏まえると、求められる素養として特に以下3つが当てはまると推測します。, それぞれについて詳しく解説します。 自分の強み、弱み 広告掲載 逆質問, 自己紹介 個人情報保護方針 【就活生向け】外資系コンサルティングファームの1つである、デロイトトーマツコンサルティング(dtc)の面接に関する情報を掲載しています。面接の形式や聞かれる質問内容、対策方法などについて、実際に面接を突破した就活経験者がお伝えいたします。 ・2次面接:発表を意識して個人ワークに取り組め 他社とDTCの違い デロイトトーマツコンサルティングの採用HPでは、求める人物像として以下を挙げています。, デロイトトーマツコンサルティングのビジョンである「100年先に続くバリューを、日本から。」を実現するためには、まず一人一人が成功・成長をリードしたいという「熱い想い」を持てるかどうかが重要と考えます。, 周囲の共感・理解は得られているか。長期的な視野で自身のキャリアを計画し、デロイトトーマツコンサルティングにおいてその計画を実現したいと考え、自己実現に向けて具体的に行動できるかどうかが重要と考えます。, 「グローバル=英語力」ではない。 js = d.createElement(s); ■ポイント, 推論形式の問題については、文章から推測して解くタイプの問題であり、SPIの非言語分野で出題される推論の問題と似ています。, 図形・パズル形式の問題は複雑な図形の展開図を問う問題など、比較的難しい問題が出題されます。SPIなどで出題されない問題であるため注意が必要です。 本記事ではデロイトトーマツコンサルティングのインターン内容と選考対策について紹介します。, コンサルティングとは、「企業や各種団体が経営上抱える様々な課題に対して解決策を提示し、その実現を支援する業務」です。, コンサルティングファームはクライアントの様々な情報を分析し、社内システムから経営方向、今後の展開や人事戦略など、多角的な視点に基づき解決策を提示します。, コンサルティングは、企業の課題解決を担うという性格から、病気を診察し、投薬や治療を行う医者に似ていると言われることがあります。しかし、コンサルティングの業務は、企業の課題解決に留まりません。, 例えば、新規事業の立ち上げを成功させるなど、企業が目指す姿を共に実現する役割があります。, ユーロモニター、IDC Japan、電通、日本交通公社の調査結果によると、2020年現在、国内のコンサルティング業界の市場規模は約1800億円から3000億円であり、一方アメリカのコンサルティング業界の市場規模は約6兆円から10兆円といわれます。(アビームコンサルティングHP参照), 国内のコンサルティング業界は現在発展を続けており、今後大きな成長が期待される業界といえます。, 今回ご紹介するデロイトトーマツコンサルティングは、総合系コンサルティングファームに該当します。, 総合系コンサルティングファームとは、金融・製造業界などの産業界から、中央官公庁を筆頭とした、パブリックセクターに至る幅広い業界をビジネスパートナーとしています。また、上流〜下流のオペレーションまでの様々なサービス提供を行います。, 一つ一つのプロジェクトに対して半年から1年ほどの期間で企業にアサインし、様々な案件に関わりながらコンサルタントとしてのキャリアを歩みます。そのため最初の数年間は様々な業界、分野のコンサルティングに関わりながら、徐々に自分の強み・専門性を磨きたい分野を突き詰めていくことになるようです。, デロイトトーマツコンサルティングは設立1993年に総合系コンサルティングファームとして設立され、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援しているコンサルティング会社です。, 現在では、PwC・EY・KPMGと並び、監査法人のグループファームのBIG4と呼ばれています。, 特徴としては、日本企業の海外進出支援が盛んなことや、初めから専門性を固定するのではなく、 まずは色々な分野のプロジェクトを経験しつつコンサルタントとしての基礎スキルを身につけるプールユニット採用を用いている点が挙げられます。, また、デロイトトーマツコンサルティングは、日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、2,700名規模のコンサルタントが、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。, デロイトトーマツコンサルティングのインターンは複数の種類があるのでそれぞれ説明していきます。, ここでは、デロイトトーマツコンサルティングの求める人物像について紹介します。 福岡証券取引所 【経験から得た学び】 (1)の30秒の自己紹介では、「150~200文字」程度の文量が目安と言われています。 【英語】 Reserved. その他ESに沿った質問, e-sportsを東京オリンピックの競技にすべきか否か。メリット・デメリットを挙げて、意見を述べよ。 @gaishishukatsuさんをフォロー お問い合わせ 困難に対してどのように取り組んだのか、理由を添えて述べる コンサル業界に興味をもち、外資系コンサルティングファームを中心に受けていた。コンサルを志望している理由は難しい仕事であるため自分が成長できることと、幅広い業界・業種にアプローチできること、企業の重要な意思決定に関われること。, 二次面接でケース面接が行われるため、ケース面接対策の書籍を読んだりセミナーに参加したりした。それ以外は特に対策はしていない。, 1次面接はネガティブチェックで、面接官には第一印象で決めるからと言われた。 面接の控え室を間違えて思いっきりミーティングしてる部屋に入っちゃったけど、がんばった。 これはパスしただろうと思ったら、案の定4時間後ぐらいに一次面接の合格通知(メール)が届いた。 [8月上旬] 二次面接行ってきた。 今回はケース面接らしい。 まず、「(1)個人として努力し、成果をあげることができる」に関しては、採用HPでも述べているように、デロイトトーマツコンサルティングが掲げる「100年先に続くバリューを、日本から。」というビジョンを実現するためには、卓越した専門性を身につける必要性があるからです。, また、「(2)価値観や立場の異なる人と協力して成果をあげることができる」に関しては、様々な業界のクライアントと関わっていく上で、価値観が異なる人は必ずいると言えます。コンサルティングの仕事はクライアントの課題を解決することであるため、たとえ価値観が異なる人であっても協力し成果を出さなければなりません。このことからこの素養は必要であると言えます。, 最後に、「(3)リーダーシップを発揮し、周囲の人と目標を共有し達成することができる」に関しては、求める人物像にもあるようにデロイトトーマツコンサルティングはリーダーシップがある人を求めています。クライアントの課題を解決するためには、周囲と協力することも必要になってくるため、求められる素養であるといえます。, ここではデロイトトーマツコンサルティングの22卒向けインターン選考フローについて紹介します。, 現時点(2020年6月12日)では22卒向けインターン選考フローについて公表されていません。したがって、21卒のインターン選考フローについて載せますので、参考程度にご覧ください。, ここでは、デロイトトーマツコンサルティングのインターン選考のエントリーシート(ES)対策について紹介します。, 22卒のインターン選考のエントリーシート(ES)では以下の設問が設けられています。, 企業が志望動機を質問する目的としては、(1)自社への志望度を知りたい、(2)入社の際のモチベーションを知りたいという2つが主に挙げられます。, そのため上記2つの目的を網羅する論理的な志望動機を伝え、志望している理由を、企業の採用担当者に納得してもらう必要があります。, そのため、"このインターンで何を学びたいのか・このインターンに参加することによってどのような姿になりたいのか"などを書けると、高い評価を得ることができます。, また、実際に通過したエントリーシート(ES)のこの設問に対する回答は以下の通りとなっております。, このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。また、会員(無料)の方は47925枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら), ガクチカを聞かれる意図としては(1)経験自体のレベル・スペックの把握、(2)自社に合う・マッチする人材か知るための2つがあります。, ガクチカを書く際は、「実績自体のインパクトがどれだけあるか」「書いてある内容から思考力・考えの深さ・人柄を示すことができているか」に注意して書くようにしましょう。また、その際はデロイトトーマツコンサルティングの求める人物像を意識して書くと良いと思います。, この設問では、自分の長所・短所について聞かれています。 お題は新聞記事があるとは言え、ある程度の社会情勢を知っておいたほうが良い内容になると思います。独自の質問では、それぞれの内容のメリット・デメリットやどうすればデメリットをなくすことができるかなどの質問がされるため、対策が必要だと言えます。, またディスカッションは各自が書いた回答をもとに行われるため、相手にも分かりやすいように自身の考えをまとめることが大切です。, 論理が甘いところや分かりづらい部分などは鋭い質問が飛んでくるため、自分の考えをしっかりと答えられるようにしておきましょう。 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント。おそらく若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待つ→面接→終わったら各自帰る 【質問内容】・なぜコンサル業界に興味を持った? 、 } デロイトトーマツコンサルティング合同会社の本選考・インターンの面接の質問・回答が多数掲載されています。実際に面接で聞かれた質問と先輩の回答を有効活用してデロイトトーマツコンサルティング合同会社の面接に備えましょう。 東京証券取引所 他社とDTCの違い 経営者の立場に立ったとき、副業を推進すべきか否か。メリット・デメリットを挙げて、意見を述べよ。, あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。(1000字以内), 自己紹介 つまり困難な状況に見舞われることが多い人ほど、主体的に行動しているということが言えます。そういった観点のもと、面接官は”困難を乗り越えた経験”を聞いています。, また、困難な状況を乗り越える際に、「どう乗り越えようとするか」と「そこから乗り越えた結果、何を学んだのか」でその人の素の人間性や思考プロセスを知ることができます。 長所・短所を聞かれる意図としては、それぞれ以下のように考えられます。, 上記の内容を踏まえて、長所と短所(強みと弱み)のES例文37選|エントリーシートの書き方付の記事を参考にしながら、長所・短所の書き方をそれぞれ解説します。, 【結論】 10問/15分, 全体で2つの長文が用意され、1つの長文につき5つの設問が課されます。それぞれの設問では、空所補充、語句の言い換え、内容一致などの問題がランダムに出題されます。, 大学受験などで課されるような一般的な長文読解の問題としてイメージして良いと思います。, また、Webテストであるため辞書を引くことも可能ですが、制限時間を考えるとそう何度も辞書を引く余裕は無いと思います。辞書を使わないのがベストですが、もし使うとしても回答する上で重要となる単語だけにした方が良いでしょう。, 言語では、従来型では出題されない同義語や対義語と言った単発的な問題が出題されます。計数では、SPIで課されるような方程式を使う問題や四則演算、図表を使った問題が課されるようです。, ■問題数と時間 面接場所は一次面接と同様に丸ビルでした。 どうやらデロイトは丸の内付近に複数の拠点を持っているらしいのですが、現場のコンサル部隊はほぼ丸ビルにいるとの背景があるのでしょう。 また、今回は二次面接ということでしたが、エージェントからは事前にケース面接だということを知らされていました。 エージェントのムービン曰くDTCの採用において二次面接は難所だということでしたので、ここでそれなりにドロップアウトしていく応募者がいるのでしょう。 面接官は1名でした。 さすがに複数名 … デロイトトーマツ1次面接の内容. コンサル業界への就職は難易度が高いだろう。今回は就職活動に強い大学ではないところからデロイトトーマツコンサルティングに内定した学生の方に取材を実施した。東大や京大、一橋、東工大、早慶といった就活に強いとされている大学でもなく、MARCHのような、知名度のある大学でない方に特に見ていただきたい。, また、転職でコンサル業界に行きたいという人であれば、コンサルに特化したエージェントもいるビズリーチに登録しよう。企業や、コンサル専門のエージェントからのスカウトメールを受け取ることができ、忙しくても効率的に転職活動を始められる。, コンサル専門であれば、アクシスコンサルティングは利用したい。コンサルへの転職では日本有数の実績を有しており、主要なファームのほとんどと取引している。特に、事業会社に在籍するコンサル未経験者の支援には定評がある。, コンサルに限定せず、高年収の求人を探しているのであればJACリクルートメントにも登録しよう。, 高校は公立高校を卒業して、関東の大学の文系学部に入学しました。サークルは英語ディベートサークルに所属していました。また、半年ほどの留学経験があります。アルバイトは飲食店でやっていました。その後、就職活動をしてデロイトから内定をとりました。, TOEICは900点を超えるスコアをもっています。留学をして英語の点数が上がりました。, 就職活動をはじめたのは、たぶんコンサル就活生のなかでは遅いほうで大学3年生の10月からでした。それまではずっとサークル活動に注力していました。いわゆる夏のインターンの選考も経験していないので行っていません。, 就職活動をはじめてからは業界研究や、SPI対策、自己分析といった通常の人と同じことをしていましたね。, その後、12月にデロイトの説明会に行きました。説明会に行ってみてデロイトがいいなと思ったので受けようかとなりました。, 自己分析も1月に終わり、自分の中で行きたい業界の軸が固まった段階でちょうどデロイトの選考がはじまりました。結果、3月に内定をして就職活動を終えました。, コンサルだと、PwCも興味がありましたがESで落ちました。アビームコンサルティングも受けましたが、デロイトの内定があったので辞退しました。, 冬インターンはメガバンクの選考を受けました。総合商社にも興味があったので、インターンの選考でグループディスカッションには参加しました。, 内定後も就活を続け、6月までやっていました。日系の保険会社や証券会社も受けましたが途中で辞退しましたね。結局、総合商社は全部落ちましたので、そのままデロイトへの入社を決意しました。, 5大商社を受けました。伊藤忠はテストセンターで落ちました。また、他の4つの商社も最終まで行けなかったです。4つの商社は2次面接で全部落ちました。, はっきりいって準備不足だったと思います。内定があったこともあって、気持ちも含めて準備ができていなかったです。, -失礼ながら、所属されている大学は就活に強いイメージもないですし、英語が強かったり理系に強かったりする大学でないところにいらっしゃいますが誰と就活としていたのでしょうか?, 慶應大学に通う高校時代の友達としました。同じ大学の人は日系の準大手のような会社にいっています。カードやリースといった銀行のグループ会社や地方銀行といったところでしょうか。大手メーカーの子会社や、地方公務員志望も多かったです。, 大学の同級生にコンサルへ就職する人はいませんでしたが、サークルの先輩にいたので、連絡をとって、内情や面接対策をしてもらいました。, 学生時代がんばったことのような普通の面接対策はシンプルにノートに書きだして納得するまで考えました。外資就活ドットコムにのっていた質問内容を全部書き出して、自分なりの回答を用意しました。, 奇をてらう面接内容ではないと聞いていたので基本的にはみんしゅうと外資就活ドットコムにのっていた内容で選考対策が網羅できました。, ケース面接対策については、あまりしませんでした。英語ディベートで他の大学生より論理的に整理して、自然に話せるという自信があったからです。後は、東大生が書いたケース問題ノートを一通りやってみました。, 形式は、控室で問題用紙と資料、白紙がわたされて設問に答えた後、その紙を用いて別室で面接をする、といったところです。形式はおそらく毎年同じですね。, 私のときは食品ロスに関する新聞記事の問題がでました。食品ロスにいたる背景や食品ロスによって起こる影響、食品ロスを減らすための解決策を記述させる問題でした。, その後、回答用紙を担当の人に渡して、面接室に移動します。面接室に入ると面接官であるコンサルタントが回答した用紙のコピーをもっていて、私に原本が渡されます。, どう考えているの?これどういう意味なの?といった質問を聞かれました。後は、食品ロスの記事そのものの理解を問うものが聞かれました。単語の意味も聞かれて大体30分くらいだったと思います。, うまく会話にすることが重要かもしれません。もし短時間では考えられないような質問をされたら、正直にわからないということを伝えました。, プレゼンみたく、一方的に話すのではなく、相手の顔を伺いつつ、聞きたそうなところはより説明をする形にして、面接官との理由を深めました。面接と思わずに、丁寧にキャッチボールをするイメージですすめていくとよいでしょう。, 分かりやすく回答するというのと、論理的に筋が通っているかどうかということが基本要素として大事です。, またテクニックとして回答内容が複数あるときは、番号をつけたり、ちょっと矢印や強調をしたりしました。分かりやすさと論理的かどうかという点ですね。, 問いのなかで食品ロスのなかで3つくらいの原因をあげたのですが、基本的に原因を探し、文章に落とし込むかの段階において、きちんと新聞記事をよんで、その中の情報から探していくしかないですね。, 頭の中で構造化して、紙に書き起こし、質問をあらかじめ予想しておくことが大事です。○○である。なぜならば××だからという因果関係で回答が構成されるので、因果関係をきちんと頭の中で整理していました。, 食品ロスの問題であれば、食品ロスによる問題で××の問題が起きるとして、食品ロスのみによって起きる問題なのか、それか他の問題によっても生じる問題なのかを検討しました。, 食品ロスによって本当に起きる問題は何かを検討したうえで回答しました。食品ロスが起きる背景、それによる悪影響、解決策を順番に書いていきました。, 就活サイトでは3次面接が重要と書かれていて最後のパートナーとの4次面接は大丈夫だという情報はありました。しかし私の場合は3次面接が雑談で、パートナーとの4次面接(最終)が一番大変でした。自己PRから志望理由まで一通り聞かれました。, 就活の軸を話して、志望業界がコンサルの話をして、コンサルの中でも特にデロイトがいいなと話をしました。, 一応総合商社やメーカーを受けようとしていたので、コンサルとメーカー、コンサルと商社を比較して答え、それに関して質問されました。, PwCは落ちましたがESを出していたので、デロイトとPwCとの比較をしてどうかという質問されました。, デロイトの説明会で社員の方が言っていた会社の強みを話しました。後はコンサルタントと会ってみての違いを話しました。, デロイトは、海外で働く機会がありそうなところでコンサルだったという印象もあったのと、先輩が働いていてデロイトに興味をもったので、その話をしました。, 就職活動に強くない大学にいるならば周りに流されず、就職活動の強い大学の人と一緒になることが大事です。井の中の蛙にならなければ状況がわかります。とにかく危機感をもつことが大事です。, サークル活動のコミュニティにおいて、いい意味で意識の高い人たちを見ることができたのでうまく比較することができました。ディベートのサークルでは社会人の方とも出会えるので危機感をもてました。, その点いかがでしょうか。周りをみているとそう感じました。選択肢をそもそも知らないなと。, 明確に何をやりたいかをまだ考えていません。起業したいとか、ベンチャーをやりたいとかは考えていないです。デロイトで任されたことを、仮に好きでなくてもがんばって、できることをやっていきたいと思います。お金を稼ぎたいというのはあまりないです。, 今の段階ではキャリアは広めに考えていますが、裏を返すと何も考えていないといえるかもしれませんが目の前のことをがんばりたいです。, 大人の人を話す機会をもったほうがいいです。話す機会があると先ほど話した危機感につながります。危機感をもってはじめて色々な活動につながると思います。まずはきっかけをもち危機感をもつことが大事でしょう。, 就職活動に強くないなか、コンサルから内定した方に取材を実施した。話しているなかでしっかりと考えて、簡潔に相手が求める回答をしているという印象を強くうけた。また自分で危機意識をもち正しい方法で適切な努力をして内定までつながった様子が見てとれた。, 就職活動に強くない大学でもやり方次第でどうにでもなるのでぜひ行動してほしい。また、ビズリーチ・キャンパスを利用して、OBOGと会ってみてほしい。就活のコネがない人にはおすすめだ。, また、既に就職したが上記のような就職活動に強くない大学卒でどうしてもコンサルに行きたいと考えている人であれば、コンサルに特化したエージェントがいるビズリーチに登録しよう。案件数も多いので転職活動を進めやすい。コンサル対策も含めてサポートしてほしい人はアクシスコンサルティングにも登録しておこう。, ビズリーチ 例えば、困難な状況に遭遇した時諦めて逃げてしまうのか、解決のために必死に努力するのかなど、立ち直り方は人それぞれです。 そのため面接官は”困難を乗り越えた経験”を聞くことによって、その人の人間性を知り、入社後の働き方をイメージしているということが言えます。, また、困難を乗り越えた経験と学ぶの書き方に関しては、以下のフレームワークを参考にしてください。, 【取り組みとその理由】  ⇩ 【お知らせ】 現在Internet Explorerにおいて、一部機能が正常に表示されない不具合が発生しております。 キャリハイ転職では、寄稿者を募集しています。ご自身のキャリアを通じて得られた知見を提供したい思いをお持ちの方のご連絡をお待ちしています。, また、転職でコンサル業界に行きたいという人であれば、コンサルに特化したエージェントもいる, に登録しよう。企業や、コンサル専門のエージェントからのスカウトメールを受け取ることができ、忙しくても効率的に転職活動を始められる。, は利用したい。コンサルへの転職では日本有数の実績を有しており、主要なファームのほとんどと取引している。特に、事業会社に在籍するコンサル未経験者の支援には定評がある。, また、既に就職したが上記のような就職活動に強くない大学卒でどうしてもコンサルに行きたいと考えている人であれば、コンサルに特化したエージェントがいる, に登録しよう。案件数も多いので転職活動を進めやすい。コンサル対策も含めてサポートしてほしい人は, https://careerhigh.recme.jp/wp-content/uploads/2019/10/careerhigh_logo_b.png, 年収700万円の生活レベルとは? 年収700万円の方の割合やおすすめの業界を徹底解説!.

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