解説は、比を利用していないこともありますが、それをみて、これは比でも解けるよね
ステップアップ演習とプラスワン問題集(id:671940) 夏休みに、算数の強化を。と考えております。 中学への算数 ステップアップ演習とプラスワン問題集のどちらから取り組むのが適当でしょうか。 使用中の方、もしくは、使用された方のご意見をお願いします。 買ってはいたのですが、結局入試まで時間もなくやれませんでした。
偏差値は母体が違うので、アテにならないかもしれませんが、算数は、
株式会社プラスワン教育: 本社所在地: 東京都豊島区目白1-4-25 目白博物館ビル5F: 事業内容: 情操教育専門塾「プラスワン教育」の運営: ホームページ: https://riso-plus1.co.jp/ 一日に1ページです。解くだけだと30分くらいです。
これが現在の目標です。
そのために塾や問題集があるのだと思ってます。是非、楽しく勉強してください。
このステップの出来は、7割程度ですが、入試問題となると、これが、、、とれないのですよ。
算数は、やさしすぎる問題をいくらといても力はつきませんし、難し過ぎてもだめです。
便乗となってしまって申し訳ありません。どうかよろしくお願いいたします。, 【672138】 投稿者: 桜坂 (ID:I9l7AXOs5Xg) 投稿日時：2007年 06月 30日 00:34, 【672149】 投稿者: 修行中 (ID:3/8bRrmlvkE) 投稿日時：2007年 06月 30日 01:08, ６年生の親です。結果が出ていないので、えらそうなことはいえないのですが、
株式会社プラスワン教育 東京都豊島区目白1-4-25 フリーダイヤル : 0120-50-3715 fax : 03-5992-0250. 我が家も５年。Nでだいたい６５〜７０ですが、プラスワンは荷が重く、ステップアップは単元によりけりと言う状態です。しかもガリガリ解いてもあまり効果は実感できませんでした。
バンバン プラスワン（banban+1）のアルバイト ｜ 評判・クチコミ. したらと真剣に悩む必要はないかもしれません。
バンバン プラスワン（banban+1）バイトの教育・研修に関して投稿されたクチコミです。 ・入社手続きに必要な書類（給与振込先口座の通帳や住民票コピー、マイナンバーなど） 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 働きがい：激務で休む間もなく働いていたが、人の笑顔がよく見られ、多くの人に感謝されるので、そこに魅力がある。それを見出せないときつい仕事で、慣れて魅力感じるまでに時間を要するが、人のためだと思うとやりがいがある, 社長の手腕：とにかくいろいろ上手い。貪欲で、目標が高く、それを実行に移せる人。パフォーマンスが上手く、人を魅了するのが上手い。目が笑っていないし、裏表が激しそうで、近寄りがたい印象。だが、とにかくいろいろ上手い人。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, BPOソリューションサービスの法人営業（コールセンター運用の提案をお任せします！）, 総合職（エリア限定社員）★未経験歓迎！転勤ナシ！各種充実の福利厚生！平均年間休日138日！, セキュリティスタッフ ◎平均月収29万円 ◎プライベートで遊びに出かけるほど、スタッフ同士が仲良し！, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100％独自取材した転職・求人情報満載！, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索！, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数！大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者：男性 / テクニカルサポート業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者：女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 現職（回答時） / 正社員, 回答者：女性 / 警備員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員, 回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員, 回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員, 回答者：男性 / 警備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 警備部 / なし, 回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員, 回答者：男性 / 倉庫管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ロジセンター / 担当, 回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員, 回答者：男性 / 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） / 現職（回答時） / 正社員. 効果は、本のタイトルどおりステップアップしたように思います。
使用中の方、もしくは、使用された方のご意見をお願いします。
私も５年女子様と同じように、塾のテキストにも似たような問題あるように思います。
掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 働きがい：留学プログラムの企画・営業・引率を一貫して担当できること。富裕層向けの特別な企画を扱うことができます。またプログラムを通して各個の留学業者や名門大学との関係ができ、人脈が作れますし、それが新企画にもつながっていきます。日本の子供達の国際化に貢献できる満足感も大きいです。, 働きがい：良い点と重なるかもしれませんが、無駄が多いと思います。もっと省略しスリム化できればより良い環境になると思います。また体力的に大変な時期もあるので、アルバイトスタッフによるツアー添乗などもしていけたらもっと社員が他のことに力を注ぐことができるはずです。, 会社の安定性：小学生から高校生までが対象の仕事なので、年々子供の数が減っていくのは実感します。ただ、格差社会が広がり、より富裕層にターゲットをしぼって、マーケットを全国に広げていけば、会社の業績をあげていくのは可能です。常に教育サービスの新規事業を立ち上げていく事が大切です。, 事業での社会貢献：バレエ公演やコンサート、プロ野球観戦などのチャリティーイベントを開催し来場者からの募金を東日本大震災の被災地に寄付をしている。またスポーツの面ではTOMASCUPとして野球、バスケットボール、テニス、サッカー、ゴルフにおいて後援や協賛をしている。, 給与水準：賞与があまり多いと言えるものではない。しかし、月々の給与は多いと思います。また上司は必ず見てくれていますので自分の頑張り次第で役職は上がり月々の給与も増え結果的に賞与も増えていくと思うので、自分の成果を出せるようにすれば給与アップに繋がります。, 給与水準：天候や社会情勢に大きく左右されるので、売り上げが安定しない可能性があります。給与は役職があがらないと増えないため、いろいろな要因で営業の成約が伸びない時に給与がかわらない不安があります。長く安心して働けるようになればと思います。, 働きがい：仕事を通じて様々な子ども達と出会い、成長していく様子を近くで見守り、沢山の思い出を共有できる。子ども達の出来なかったことが出来るようになったときの笑顔、表情の変化を見ていると、改めて子ども達の成長に携わる事ができ良かったと感じます。, 働きがい：チャレンジに対して寛容な点です。やりたいこと、やってみたいことについて頭ごなしに否定されるのではなく、目的や過程を明確にすれば積極的にトライさせてもらえる環境です。また、先輩や上司がフォロー・アドバイスをしっかりとしてくれます。, 働きがい：研修後すぐに現場に出て責任者としての仕事を任せていただけるので、自ら考え実行することができる。未来を担う生徒のためにプログラムを企画・実行する。一つのプログラムで将来を大きく変える生徒がいて、保護者からの感謝の言葉も嬉しく思う。, 成長・キャリア開発：事業部間のつながりが薄い点が気になります。各部がほぼ独立して動いており、一緒に仕事をする事があまりありません。横のつながりが弱いので、そこでもっと情報共有や、協力して取り組めるともっと良い仕事が出来るのではないかなと思います。, 働きがい：社内の風通しが良く、全体（組織）で仕事を行っている。また、社の代表と直接話す機会が多く、自らのやりたい事にどんどん挑戦できる環境であると思う。社内の人間関係についても、何でも話し合える環境にあり、仕事に集中できる職場である。, 働きがい：自分のやりたいことを実現できます。自分の興味のある分野、得意な分野を生かして、ツアーやプログラムを企画し、集客から運営までできるので、とてもやりがいがあります。またその方面でのプロになれます。企画力や人を動かす力がつきます。, 教育・研修：現場は、常に未来のある子ども達がいる環境である事から、細心の注意およびリスクマネジメントが求められる。社内教育、研修は行ってはいるが、全てがマニュアル通りではない業務内容のため、自ら積極的に学びスキルアップが必要である。, 会社の安定性：同じオフィスで3事業部に分かれて業務にあたっています。事業部間での交流はありますが、業務において今より事業部間での連携や協力が図れれば、もっと質の高い商品やサービスが提供出来る可能性があるのではないか？と感じています。, 働きがい：仕事のやりがいは、企画です。自分がやりたい企画を提出し、企画者全員で案を出しあいします。自分で企画の計画をたてることは、楽しいですし、自分の企画力も上がります。職位関係なく、自由に企画の案を出せるのは魅力的です。, 働きがい：子供達に常に接して仕事をするので、その成長を感じられる事、子供達の未来作りに貢献出来ることが一番のやりがいです。若い社員が多いですが、先輩後輩関係なく話せる明るい雰囲気もこの会社の非常に良い点だと感じています。, 会社の安定性：世界情勢の悪化により留学、海外でのプログラムに不安を感じるご家庭が多い。特に機敏に反応する顧客層でもある。そのため、海外で何か大きな事件が起きた場合、どこの国のプログラムも参加人数が減ってしまう可能性もある。, 成長・キャリア開発：先輩後輩分け隔てなく家族のように温かい会社で、やりたいことにどんどんチャレンジできる、チャレンジさせてもらえる社風です。子供たちの未来づくりに関わっている充実感を、仕事の中で感じることができます。, 教育・研修：子ども達の季節毎のツアーを企画・運営しているので、天候によっては左右されてしまいます。新規事業など提案しやすいので、新しい事業など、やりたい事がある人はとてもいい環境だと思います。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, BIMエンジニア◎完全週休2日制！社員数1万人以上！30ヵ国・168拠点で事業展開！, 交通局のコールセンターSV（スーパーバイザー）◎充実の研修あり！正社員登用制度あり！, ゼロからはじめる貿易事務スタッフ《賞与年2回・土日祝休み》■10名以上の積極採用中！, 事務系総合職★50年の歴史がある上場グループ！93％が未経験！土日祝休！年間休日120日！賞与2回！, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100％独自取材した転職・求人情報満載！, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索！, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数！大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者：男性 / アカウントマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏第2本部 / アカウントマネージャー, 回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員, 回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員, 回答者：男性 / クライアントサービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員, 回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / メンバー, 回答者：女性 / 施工管理職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者：女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 正社員, 回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員, 回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員, 回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 正社員. 難しいようであれば、その中で出来そうな単元だけでも強化になるかと思います。
最初、このステップを目にした子の感想は、「難しい〜」でした。
目指している学校より偏差値が低い所でも、思ったようには出来ません。
楽しさを知るというのからは、ほど遠い感じです。うちの子には・・。
入試問題とは、、別物という感じがしています。（丸々学校とは書いてあるけど）
（どこの塾のテキストでも）
その上で、算数の楽しさ？を知ってほしい、また、少しでも点数を稼げる教科になればと願い、ピックアップして活用できればと思います。
本当の意味で算数を強化したいのであれば、算数が面白いと感じられるようにさせてあげるのがポイントです。
no.17 5年「自然災害とともに生きる」にプラスワン pdf：397kb No.16 6年「今も受けつがれる室町文化」にプラスワン PDF：573KB No.15 5年「米づくりのさかんな地域」にプラスワン PDF：451KB 個人的には、今は、基礎をしっかりされていた方がいいかな？と思います。
解いたりしています。その方が、簡単なようです。
© GMO COMMERCE, Inc. All Rights Reserved. 塾オンリーでした。ですから、そんなにこれらでどれを
それ以前に、塾のテキストの応用は解いてきていません、練習問題までです。
ＮもしくはYの偏差値と仮定してお話しますが。
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無駄になるかも知れませんが、２冊購入してちょうど良いレベルの方をやったらどうでしょうか？
塾のテキストの基本問題をしっかり復習して、確実に解けるように基礎固めに励まれる方がよいと思いますよ。特に女子の場合は。
そのぐらいの偏差値帯だと中数系はまだ早いんではないかと感じます。あくまでも私個人の感想ですが。
株式会社プラスワン教育 〒171-0031 東京都豊島区目白1-4-25 ご連絡先 : 0120-50-3715 ※受付時間10時～18時/土・日除く いいかもしれません。
単元に穴がないように、しっかりおさえられておくといいと思います。
まだカリキュラムで比が登場していないと言うのも原因のひとつだと思います。
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うちの子は、全く同じ問題だと解答を覚えていることがあるので、練習という意味では
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現在、ステップを塾でやっています。6年です。
ステップアップ演習とプラスワン問題集(id:671940) 夏休みに、算数の強化を。と考えております。 中学への算数 ステップアップ演習とプラスワン問題集のどちらから取り組むのが適当でしょうか。 使用中の方、もしくは、使用された方のご意見をお願いします。
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5年のときで、65くらい、6年で60くらいです。（参考までに）
キャンセル待ち 11/21(土)～11/23(月)キャンセル待ち 11/21(土)～11/23(月), 【複数日程】キャンセル待ち 11/21(土)～11/23(月)キャンセル待ち 11/21(土)～11/23(月), キャンセル待ち 11/29(日)キャンセル待ち 11/29(日)キャンセル待ち 11/29(日)..その他スケジュールあり, 【複数日程】キャンセル待ち 11/29(日)キャンセル待ち 11/29(日)キャンセル待ち 11/29(日)..その他スケジュールあり, キャンセル待ち 12/5(土)～12/6(日)キャンセル待ち 12/5(土)～12/6(日), 【複数日程】キャンセル待ち 12/5(土)～12/6(日)キャンセル待ち 12/5(土)～12/6(日), 【複数日程】12/13(日)12/13(日)2/21(日)..その他スケジュールあり, 【複数日程】12/13(日)12/13(日)2/7(日)..その他スケジュールあり, キャンセル待ち 12/26(土)～12/29(火)キャンセル待ち 12/26(土)～12/29(火)キャンセル待ち 12/26(土)～12/29(火)..その他スケジュールあり, 【複数日程】キャンセル待ち 12/26(土)～12/29(火)キャンセル待ち 12/26(土)～12/29(火)キャンセル待ち 12/26(土)～12/29(火)..その他スケジュールあり, [オプショナルツアー]SAJスキーライセンス取得スクール【12/26発（4泊）コース限定】～半日プライベートレッスンコース～, [オプショナルツアー]SAJスキーライセンス取得スクール【12/26発（3泊）コース限定】～半日プライベートレッスンコース～, キャンセル待ち 1/3(日)～1/6(水)キャンセル待ち 1/3(日)～1/6(水), 【複数日程】キャンセル待ち 1/3(日)～1/6(水)キャンセル待ち 1/3(日)～1/6(水), キャンセル待ち 1/3(日)～1/5(火)キャンセル待ち 1/3(日)～1/5(火)満席間近 1/9(土)～1/11(月)..その他スケジュールあり, 【複数日程】キャンセル待ち 1/3(日)～1/5(火)キャンセル待ち 1/3(日)～1/5(火)満席間近 1/9(土)～1/11(月)..その他スケジュールあり, 【複数日程】12/20(日)12/20(日)2/11(木)..その他スケジュールあり, 【複数日程】キャンセル待ち 1/3(日)～1/5(火)満席間近 1/9(土)～1/11(月), キャンセル待ち 12/27(日)～12/29(火)キャンセル待ち 12/27(日)～12/29(火), 【複数日程】キャンセル待ち 12/27(日)～12/29(火)キャンセル待ち 12/27(日)～12/29(火), 1/10(日)～1/11(月)1/30(土)～1/31(日)2/27(土)～2/28(日)..その他スケジュールあり, 【複数日程】1/10(日)～1/11(月)1/30(土)～1/31(日)2/27(土)～2/28(日)..その他スケジュールあり, ファーブル昆虫教室～【スマトラオオヒラタクワガタ編】【横浜送迎コースあり】-STEM. あくまでも、塾の課題・テキストは適度に消化した上での話であるのは、いうまでもありません。
当方、小５女児 算数の偏差値は５５〜６０程度です。, 【671983】 投稿者: 同じく５年女子 (ID:I0mqJVF55us) 投稿日時：2007年 06月 29日 19:53, 母体によって偏差値の意味は変わってきますよ。
中学への算数 ステップアップ演習とプラスワン問題集のどちらから取り組むのが適当でしょうか。
（塾でいろんな学校の過去問をたまに）
やはり、基本が大事だということ、あらためて、肝に銘じておきます。
完璧にやろうとするときっと挫折すると思い、出来ないものがあっても良いというスタンスでやりました。
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掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, オフィス環境：よくも悪くも現場次第複数人が行っている現場では取り纏めの社員との相性次第になると思う自分の現場では良い先輩に恵まれているが、他の現場ではどうかはわからない, 福利厚生：まあ、中小企業としては普通ではないかと最低限はあるあくまでも最低限だが、中小企業で高望みするのは無理と思えばしょうがない, 多様な働き方支援：とにかく会社優先な考え方があり、ワークライフバランスが取れない。, 勤務時間・休日休暇：今現在の現場の取引相手との自己交渉で有給休暇が取れるか決まる本人の調整能力次第になっているそのため、現場と本人次第では全然休みが取れない可能性がある会社が調整してくれるわけではない, 企業文化・社風・組織体制：会社行事は強制参加が基本忘年会などは飲めない人間でも関係なく強制参加他にも新年には初詣などもほぼ強制参加正月休みにまで会社行事を強制するのは、どうなのか, 企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現在の現場では複数の下請け企業が入っているが、別企業の方とも良好な関係で働きやすい現場となっている, 女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】最近やっと女性社員が増えて来たが、そもそも女性社員自体が非常に少ない中小のIT系企業ではしょうがないが、最近は女性エンジニアも増えて来ているので積極的な採用をして欲しい, 働きがい：【一番やりがいを感じる点】現場次第になるだろう今の現場ではエンドユーザーからの直接の反応があり、自分の対応に対して感謝などを受けられる, 成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本顧客の作業となるため、自分がやりたいカテゴリーの業務に当たるとは限らない。様々な経験を得る機会があるのでキャリアアップにつながることもあるが、合わなければ時間の無駄にしかならない。, 雇用の安定性：【長く働いていける環境か】小さな会社なので、社員同士の連帯感は強い。就業先は客先になるが、経験の浅い社員は基本ベテランと一緒に働きフォローしてくれるので、知識をうまく吸収できれば長く働くことができる。, 給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的にはボーナスは全くなしただし、通常業務以外に会社での業務をやれば一応手当てはつくが、拘束時間に対して手当ては明確に少なく、ただの気持ち程度, 給与水準：【給与制度の特徴】完全年俸制でボーナスなしの月払い残業代がないのは今時どうなのか？年俸制は残業代の言い訳にならないのは今時の経営では常識では？, 働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】クライアントから得られる案件に左右されるため、景気による浮き沈みが激しい。安定した生活を求めるのであれば、ある程度経験を得た上で次のステップに進むのが得策だと思う。, 教育・研修：【周りからのサポートについて】小さい会社なので研修制度はなく、知識は現場での作業と自分で学習することで得ていくことになる。先輩もアドバイスはしてくれるが、何よりも自分自身の努力が必要である。, 勤務時間・休日休暇：8時間勤務(休憩1時間とあわせて9時間)やや長いが、問題は雇用時は7時間勤務で雇用契約を結んでいるので、勝手な条件変更で、残業代はつかない、給与も増えていない, 成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】小さい会社なので、社員の連帯感は強い。全員が同じ方向を向いているときのモチベーションは非常に高かったです。, 勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】基本現場の勤務者任せで会社としては何もしていないと言えるだろう良い現場に当たれば良いが、現場次第では…, 給与水準：非常に低いため、全く満足出来ない自分の保有スキルが会社の求めているものとアンマッチなのも点もあるが、もう少しなんとかならないのか, 勤務時間・休日休暇：休日であろうと会社業務を優先させられるため休まる時間がないワークライフバランスが取れない正直15年前ぐらいの企業体質のまま, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, BPOソリューションサービスの法人営業（コールセンター運用の提案をお任せします！）, 総合職（エリア限定社員）★未経験歓迎！転勤ナシ！各種充実の福利厚生！平均年間休日138日！, セキュリティスタッフ ◎平均月収29万円 ◎プライベートで遊びに出かけるほど、スタッフ同士が仲良し！, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100％独自取材した転職・求人情報満載！, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索！, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数！大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者：男性 / テクニカルサポート業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者：女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 現職（回答時） / 正社員, 回答者：女性 / 警備員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員, 回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員, 回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員, 回答者：男性 / 警備 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 警備部 / なし, 回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員, 回答者：男性 / 倉庫管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ロジセンター / 担当, 回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員, 回答者：男性 / 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） / 現職（回答時） / 正社員.
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