それがこれからのあなたの性格或いは人格に影響してきます。 　仕事では、作業が遅い、ミスが多い、教えて貰ったことをすぐわすれる等、迷惑を掛けてしまうので、ちょっと辛い思いをしています。 どういう違いがあるんだろうかと考えてしまいます。 遺伝的な要素が原因になっている可能性が高いそうです。 （長男は、成績は・・・絶望的ですけどクラスメートの生年月日や電話番号や車のナンバーなど、一度聞くと忘れられないみたいです。引越しをしたすべての日付と曜日と天気など詳細な事を覚えています。） 研修上がってそのまま訪問に来た新人とか身体介護はサ責が二回多くて三回くらい。 あとは単独入り。 介護業10年目だけど、自信無くすこともしょっちゅうだから… 今これだけは出来る。を増やしていきなよ。 なんだっていーから。 入社して三ヶ月経ちますが、　本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、 介護求人ナビ. 先輩が何故急かすのかが解れば手も少しずつ早くなります ではないですか？ ついでに、ああも苦労してまで内定を手に入れたのに、なんか失敗しちゃうとすぐ辞めちゃうのもちょっとよくわかんないっす。あんなに苦労して入社したんだからもちょっと頑張ろうよ、またあの苦労を重ねるのって面倒くさくない？って思うのですけどね。 夜勤が続くと体に響き、疲れが貯まっていくのを感じていました。, 最初の施設長は穏やかで話を聞いてくれる人でしたが、その方も副施設長も、いわゆる「新規開設のための専門家」。施設を立ち上げ、数ヶ月たてば、また次の立ち上げの現場に向かうのが本来業務の方々で、その後は介護長と呼ばれていた女性が施設長になりました。, 新しい施設長は、介護に対するポリシーはすばらしかったのです。 明るく頑張ってはいますが、頭がついていかず、ミスも繰り返し、ほぼ仕事になっていない状況です。お給料ももらっていいのかとさえ思ってしまいます。 思いやりを持てなくなったのは労働環境のせいである可能性が大きいのでできれば職場を変えてみるといいかもですよという話です。, 新人指導をしていますが 時間は計ったことがあります。自分ではないのですが。 提出しろと言われた課題を出し忘れたり、 いうことです。, 回答ありがとうございます。 お時間がある方アドバイスをお願いします。, 自分は「仕事が遅い、ミスが多い、覚えが悪い」社員なのだと最近はっきりと自覚しました。27歳女性です。 それで自分を知るきっかけに出来ると思うからです。, こんばんは。 実務者研修を受けていた職業訓練校とのつながりもある施設で、スムーズに就職が決まり、「さあ、これから介護の現場に出て行くのだ」という期待でいっぱいになりました。, しかし、現実は厳しかったです。 こんばんは。 夜中くらいぐっすり眠らせてあげればいいのに、と思っていましたし、夜勤スタッフも眠る暇がありません。 もし、いらっしゃったらどういう風に自分を高めていかれましたか。 他の人は、できているのに、新人さんはできないという 「落ちたら翌年またこのモチベーションを持てるのか、とにかくここで合格してしまおう」と必死でした。 しかし、6までいけばたいしたもので、大抵は1から2で自ら辞めていってました・・・^^', 自ら行動出来ない、自ら学ぼうとしない、気がきかない、融通がきかない、応用がきかない、空気を読まない、指示待ち新入社員とか言うけどさぁ 【主な原因】 もう少し様子見してみるつもりです。 皆さんは会社の仕事にどれくらいの期間でなれましたか？ 電話での問い合わせにスラスラ答えられるくらい？ 介護業界での経歴詳細 思ったのですが、やっぱり手伝ったほうが会社のためにはなるでしょうね。 「我慢しないといけないのかな」と思いながらも、だんだん疲労が貯まってきました。, 体力的にも精神的にも厳しい状況でしたが、とにかく3年はがんばるつもりでした。 仕事全体を理解することです 早まったかなーと反省してます。, 回答ありがとうございます。 入社して三ヶ月経ちますが、　本当に自分のふがいなさにあきれ返ると言いますか、 というのも、メールを見ても話し言葉でないと理解できないことがあるのです。話し言葉でないと文章が理解できないのはなんとか（名前はわかりませんが）症というそうです。 発達障害の診断の出来る医師は少ないそうで、私の住む県内では 現場で次にすることや作業のルールが決まっておらず、いちいち上司に確認するような感じでした。, それに、オープニングスタッフといっても、うちの施設ではキャリアが長い人と新人との経験やスキルの差が大きく、年配の職員が若い職員に指図するような図式ができあがっていました。 私の場合はもう30代なので、記憶力の面でもきついです。 こんな経験が、質問者様のお役に立てれば幸いです。, こんにちわ　とてもお困りのようですね　 こんな私でももっともっと頑張ったらなんとか一人前に働けるようになると信じて頑張りたいのですが、時々、「きっと成人するまでになにか大切なものを学び忘れているんだ、テキパキと働けるようになるなんて無理なんだよ」と悪魔がささやきます。 半年過ぎる頃にはそれなりに自分の役割も分かってきて、 本当にありえないミスを毎日のようにしてしまい、 早くやろうとして焦っていませんか？ ・ミスは簡単なところでミスをする ・能力のばらつき（興味のある事に関しては難しい事を知っているのに、どうして皆が知っているような常識的な事を知らないのか？とよく言われて来ました。） 　先輩も気長に最近は見てくれてますが、それでも機嫌が悪いときは ・反復する単純作...続きを読む, こんばんは。 なかなかお勧めですね。 明るく頑張ってはいますが、頭がついていかず、ミスも繰り返し、ほぼ仕事になっていない状況です。お給料ももらっていいのかとさえ思ってしまいます。 手伝うと、自分がスケジュール通りに仕事ができなくなるということで、 他に２つ全く職種の異なる職場にも勤めたことがありますが、同じように「仕事となると他の人よりわたしはできない」というこ...続きを読む, あくまで参考マデ。 また、夜勤明けで家に帰っても、その日の夜にまた夜勤に入ったり、夜勤明けの翌日に早朝からの早番出勤、ということもありました。, 職業訓練校で知り合った友人に話を聞くと、16時間夜勤ですが、夜勤明けの日はもちろんのこと、その翌日も休みだという施設の話も聞きました。

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