コンサルにしてはゆるい雰囲気。 「【BIG４比較】デロイト・PwC・KPMG・EY＋アクセンチュアの社風など、企業研究を徹底解説」で紹介した通り、特に上位校生の間で存在感が大きくなっている会計系コンサルファーム。, 今回は、そんな会計系コンサルファームの中でも、unistyle就職活動意識調査結果概要において、第一志望企業人気ランキングで22位と、他の会計系ファームを大きく引き離したデロイトトーマツコンサルティングに焦点を当て、社風や求められる人材について考察したいと思います。, ここからは、デロイトトーマツコンサルティングが就活生に求める素質について、ES・面接で人気企業内定者が企業に伝えていた5つの強みとは？を参照しながら考えていきましょう。, パートナーの福留一希に届いたある日系自動車メーカーからのアジア全域の販売方針を 改善させる企画の依頼だった。このプロジェクトを受けるにあたり福留は、当時クライアントの最重要拠点だったシンガポールへ高橋芳江を送り込んだ。企画の立案にあたって、まずは各国の実情や現地の情勢について情報を集める必要があったためである。, 「〈中略〉シンガポールに着いてからは悪戦苦闘。とにかくまずは自分を知ってもらうことから始めました。一度受け入れられてからは、周囲の協力を得られるようになり情報収集がしやすくなりました。」, 「もっとも難しかったのは、各地域で提携している現地の販売統括会社にクライアントの意向を理解してもらうことでした。いくら販売に寄与する提案であっても、強制はＮＧなんです。販売統括会社はクライアントのパートナーですが、同時にその多くが現地の独立した地場企業です。彼らには彼らの目的、個々の進め方がありますから。我々の意図するところを丁寧に説明して、彼らにとってメリットになることを理解してもらい、協力を取り付ける。言葉にすれば簡単ですが、実際には国ごと、地域ごと、販売統括会社ごとの事情を理解して、それに沿った提案をしなければならない気の遠くなるもの。まさに地道を画に描いたような仕事でした」, 「クライアントが求めるのは、クライアント自身では成し得ない成果です。でなければ我々に頼む意味がない。」, 今回紹介した事業では、アジア全域の販売方針の改善を日系自動車メーカーからの依頼に対して、現地にて信頼関係を構築しながら情報収集し粘り強くクライアントを動かしていくことで成果をあげました。ピンポイントのプロジェクト単位でクライアントの業務に携わるコンサルタントには、失敗が許されないプレッシャーや、短期間で成果をあげる責任があります。, こうしたことから、デロイトトーマツコンサルティングでは、精神的タフさに加え、「2.関係者と信頼関係を構築し、課題やニーズを引き出し、解決のための提案から実行までを行える」、「4.価値観や立場を異なる人と協力して成果をあげることができる」、「5. 入社理由の妥当性と認識しておくべきことは妥当であった。この会社に関わらず、そもそもコンサルティング業界自体が人材の流動性が高い業界なので、一定... 【良い点】 【良い点】 福岡証券取引所 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ, 業界トップクラスの求人数とサポート実績。Webエンジニア向けの求人も多数（未経験の人は対応不可）. ▼公式Twitter／Facebook 近年、中途採用を積極にしている背景からも、会社が成長していることが伺えます。外資系企業ではありますが、日本の企業を応援する姿勢があります。 (ただし、大手企業が中心のようです。 入社理由としては給料を上げだったから。具体的には30前半で年収800万後半を示された。 ここからは、デロイトトーマツコンサルティングが就活生に求める素質について、ES・面接で人気企業内定者が企業に伝えていた5つの強みとは？を参照しながら考えていきましょう。 今回紹介した事業では、アジア全域の販売方針の改善を日系自動車メーカーからの依頼に対して、現地にて信頼関係を構築しながら情報収集し粘り強くクライアントを動かしていくことで成果をあげました。ピンポイントのプロジェクト単位でクラ … ご登録のメールアドレスをご記入ください。, 再度登録のためのメールを送信致します。 圧倒的な能力を保有しているメンバーがいる為、中途採用者が多くを占めている事より、新卒社員にはなかなかにハードルが高い。まずは自身がこの企業に見... 【良い点】 事務職として、かなり速い事務処理能力と、高次元でのPCスキルを求められる環境であったため、自然とそうした能力が身についた。 ... 【良い点】 Copyright © Axxis. ご登録のメールアドレスをご記入ください。, 【BIG４比較】デロイト・PwC・KPMG・EY＋アクセンチュアの社風など、企業研究を徹底解説. ・公式Twitterアカウント 【気に... 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 デロイトトーマツコンサルティングの将来性・今後の事業課題. 【気になること・改善したほう... 【良い点】 、 デロイトトーマツコンサルティングの平均年収・給与・ボーナス・残業代制度について紹介します。デロイトは総合コンサルファームの中でも、高水準の年収となっており非常に人気の高いファームです。役職別の年収をbig4と比較し他場合でも、最も年収水準が高いです。 誰とプロジェクトを共にするかによって、自身のスキルの成長、待遇が大きく変... 【良い点】 https://www.facebook.com/onecareer.jp/. 想像通りと言えるが、様々な大企業の経営会台に踏み込み、然るべき役職のクライアントと話す機会がある為、成長できる環境としては非常に素晴らしい。 【良い点】 志望度の高いファーム用に対策をしてもらえたりするケースも多いため、エージェントのサポートという意味では非常に評価が高いでしょう。, JACリクルートメントは外資系企業を得意とする大手エージェントです。
和気藹々と仕事できる雰囲気はいいと思う。 豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み, エンジニアのフリーランス支援サービスも展開。IT／WEB業界に特化しているからこその豊富な情報量×きめ細やかなサービス, IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。 求人企業と強いコネクションがあり、求人票では分からない企業情報も教えてもらえる人材紹介会社です。, Axxis（アクシス）株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。. 今までにない仕組みや企画を提案し、周囲の協力を得た上で実現することができる」といった能力を発揮出来る人材を求めていることが分かります。, 特徴として、新卒採用を重視し、人を育てる社風があると言われています。「Up or Out」（昇進か退社か）といわれる外資系企業に顕著な厳しい社風というよりは、厳しい中でもコンサルタントとして一人前になるまで社内でしっかり面倒を見るという考え方が浸透しており、採用の段階においても「一人前のコンサルタントに成長できる素質を持っているかどうか」を基本的な選考の視点としています。, DTCのプロジェクトは、やはりリーマンショック以降は特にダイナミックで、日本国内にとどまらない案件が大半になっています。ピギーバッグをガラガラ引きながら世界を股にかけて活躍したい、そういうことを本当にやりたいのであればデロイトというのはそれが実現できる環境だと思うので、そういった志向をお持ちの方にはぜひ門を叩いていただきたいと思います。, 「【BIG４比較】デロイト・PwC・KPMG・EY＋アクセンチュアの社風など、企業研究を徹底解説」を参照しながら、デロイトトーマツコンサルティングの社風について考えていきます。, まず、同社の特徴として、初めから専門性を固定するのではなく、 まずは色々な分野のプロジェクトを経験しつつコンサルタントとしての基礎スキルを身につけるプールユニット採用をとっている点が挙げられます。個人が担当するインダストリー同士の垣根も低く、複数の業種や仕事の種類の経験を持つこと、また、キャリアを積む中で自分の志向が選べる期間を重視しています。, このことから、新卒採用を重視し、長いスパンで育てていく文化が出来上がっている事と推測され、コンサルタントを長期的なキャリアとして考え、素直に学び続ける人に向いているでしょう。少子高齢化や地域・個人の経済格差などの「社会アジェンダ」の解決に取り組めるのも、人を長く育てる文化が根付いている事の証明になっています。, また、日本企業の海外進出支援も盛んであることも同社の特徴です。日本企業に置いてもグローバル化が常態化したため、DTC では数年内にはグローバル案件にアサインできるステージ保持者数を90パーセントまで高める目標設定をしています。, ここまでは具体的なプロジェクトを通じて、デロイトトーマツコンサルティングの事業内容や求める人材を考えてきました。以下では、実際にデロイトトーマツコンサルティングに内定した学生がエントリーシートに記入した内容を参照しながら、同社が求める人材を改めて考えてみたいと思います。, ①あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。600字以内, ②あなたが最終的に入社する企業を選択する場合､最も重要視することはどのようなことですか。その理由も含めて説明してください。600字以内, ①では、就活生がコンサルタント職についての理解度を問うていると考えられます。「コンサルタントに必要なもの」は、この記事でも紹介した「人気企業内定者に共通する、企業に伝えるべき５つの強み」を言い換えた物と考えると分かりやすいと思います。字数が600字もあるので、実際のコンサルタントの仕事イメージや、自分自身がその強みを発揮した具体的なエピソードまで踏み込んだ回答が求められます。, ②では、いわゆる志望動機を答える必要があります。①で回答した内容も踏まえ、コンサルタント職の特徴と就活生自身の志向がマッチしているか、仕事で成し遂げたい事をする為になぜコンサルタントが最も適しているのかを600字でまとめましょう。, ここからは①、②の設問に関して、デロイトトーマツコンサルティングに内定した就活生が書いた実際のESを2人ずつ紹介していきたいと思います。, このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。また、会員(無料)の方は47925枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。(無料会員登録はこちら), 最後に、デロイトトーマツコンサルティングの選考状況に関して、選考プロセスや特徴を見ていきます。参考にしてみてください。, セミナー参加→ES+WEBテスト→個人面接（学生1人社員2人）→ケース面接＋個人面接（学生1人社員2人）→個人面接（学生1人社員2人）→個人面接（学生1人社員1人）, デロイトトーマツコンサルティングは、HPで毎年100名程度の採用を続けている事が明記されています。また、上に挙げたフロー以外にも、インターン参加や内定者の推薦による優遇など別ルートも存在しているようです。, まず個人で与えられたお題に対して、解決策を紙に記載し、その後コンサルタントとディスカッションという形を取っているようです。ですので、自分１人でケースを解ききる論理性と、ディスカッションでどこまで自分の意見を深められるか、の2点が求められます。, どちらも、他社選考のケース問題やグループディスカッションで対策出来るため、早めに慣れておく事が大事でしょう。選考フロー全体を通して人柄や素直さも重視して評価しているようですが、面接中に身近な話題をケースの題材のようにして面接官とディスカッションすることもあるようなので、普段から物事を深く考える姿勢が身に付いている学生とそうでない学生の差がここで分かれそうです。, いかがだったでしょうか。今回は就活生から高い注目を集める、デロイトトーマツコンサルティングを取り上げさせていただきました。企業として長くコンサルタントを育てていくスタンスをとっている同社は、ESや選考内容からも、コンサルタントとしてやっていけるかどうかを最も重視しているように感じられます。, 選考では、是非ご自身の熱意とこれまでやってきたことをぶつけてみてください。その際にこの記事がお役に立てたなら幸いです。, unistyle編集部では、就活生に納得のいく就職活動をしてもらうための情報発信を行っています。 “From Business to Sustainable Society”に込めた想い, 「人材の中長期成長に必要な仕事への満足度を高め、人を大事にする社風を醸成していきたい」, 「班から1人ずつ」といった相対評価ではなく、基準をクリアしている人全員が通過できます。, 中長期的な人材育成を目指しており、コンサルタントとしてキャリアを積む覚悟があるかを選考において重要視していると推測できます。, DTCの選考では自分の経験にもとづきコンサルタントになりたい理由を伝える準備が必須です。, 「なぜその活動をしようと思ったのか」「何にこだわったのか」「どういう工夫を加えたのか」, ※テーマは選考時期によって異なり、2020年卒採用では「学校給食の義務化の是非について」、2021年卒採用では「キャッシュレス化について」「貨物列車の自動化について」など。, ※作成した資料に関して「どうしてそう考えたのか」を詰められるだけでなく、ケース問題に関連する延長の質問でその場での思考力を問う場面も多い。, デロイト トーマツ コンサルティング｜経営コンサルタント2021年卒インターンの2次面接, 2次面接は1時間30分という長時間でコンサルタントとしての適性を測る、インターン選考の山場になっています。, 「メリット・デメリットの整理の仕方が甘いととにかく突っ込まれる。以降の設問の説得力にも響くので十分に時間をかけたほうが良い」, 「自分の班では、班をリードしてくれた人、エクセル計算を全て引き受けてくれた人、発表をうまくこなしていた人など、それぞれ自分の強みを生かせていた人が通過していた印象」, 【全22卒就活生向け】『ES対策ガイダンス』−基礎から内定者ESのアタマの中まで大解剖−, 【まとめ】エントリーシートの書き方：インターンでも使えるESの書き方を紹介！志望動機・頑張ったことの例も多数, 【自己PRの書き方】エントリーシート（ES）で企業の強み・弱みと自分をつなぐアピール方法, 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター 編】 これが本当のWebテストだ! コンサル以外からの転職の為、100万円以上のアップとな... 【良い点】 コンサルティングファームへの転職は現在でも人気業界となっていますが、その門戸は非常に狭いものとなっています。IT、人事、医療など多種多様な業界領域があり、外資系、日系、シンクタンク系などコンサルティングファームも様々です。, 今回はコンサルティング業界の「デロイトトーマツコンサルティング株式会社」に転職を検討されている人向けに、「デロイトトーマツコンサルティング株式会社」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。, と言うのも、経営や戦略などのコンサルタントを除き、必ずしもコンサル経験が必要なわけではなく、未経験者でも可能な募集があるからです。, ただ、どの応募にも共通して英語力が求められており、TOEIC700点が最低ラインと思っていいでしょう。, デロイトトーマツは、一般的なコンサルティング会社に比べて、「なぜデロイトトーマツなのか？」を聞いてくるため、面接の対策が必要になってきます。, 転職エージェントに相談すれば、面接対策だけでなく、コンサル独自のケーススタディの対策もおこなってくれます。さらには、ご自身のキャリアについての相談ものってくれます。, ここからは、年齢とご経験に分けて募集職種への転職方法と、オススメの転職エージェントをお伝えしていきます。, こちらの人は「Poolユニット」という専門性を特定していないジュニア・スタッフクラスへの応募となるでしょう。, Poolでは、特定の業界に絞らず、プロジェクトベースで幅広くコンサルタントとしての基礎スキルを身につけていくことになります。, この応募で見られるのは、社会人としての基礎スキルや地頭の良さ、コンサルタントとしての適性です。, さて、結論から申しますとデロイトトーマツへ転職するためには業界最大手のリクルートエージェント・マイナビエージェント・dodaへの相談をオススメします。, 転職エージェントは、様々な業界・企業を知っており、特に大手ならば他のエージェントが持っていない求人も持っているので幅広い求人を紹介することができるのです。, また、転職するべきか迷っている、いい企業があれば転職したいという人は、大手企業から直接オファーがもらえるビズリーチに登録して情報収集するのがオススメです。, こちらの人は、経営コンサルタントや戦略コンサルタントでの応募となり、各業界での経営企画／事業企画／マーケティングの経験、部署によっては英語も必須になってきます。, その上、組織改革やM&Aの部門になると、難易度はかなり高く、専門領域での経験を5年ほど求められます。, 経営、戦略コンサルタントを目指す人にオススメするのが、ビズリーチとJACリクルートメントの2つです。, 上記の2社は年収500万円以上の良質な求人が多く掲載されており、30〜40代のハイレイヤー層の転職サポートに強みを持ちます。, 各業界出身者が、あなたのキャリア設計から入社まで、転職に関わるあらゆることをサポートしてくれます。, こちらでは、ITコンサルの応募になり、デジタルマーケの経験で言えば、CRM/CMS/Analytics/ビッグデータなどのスキル・経験が求められます。, 日本では2013年に発足したばかりなので、ITコンサルだけでなく、Webエンジニア、Webプロデューサー、UI/UXデザイナーといった職種の経験者も積極的に採用しています。, レバテックキャリアなら、実際にエンジニア経験のあるコンサルタントからの転職アドバイスを受けられる、最新のIT業界の転職事情などの濃い情報が得られるという点で、大手エージェントと合わせて検討しておきたいところです。, 多くの人が、デロイトトーマツコンサルティングの名前を聞いたことがあるのではないでしょうか？, 日本におけるマネジメントコンサルティングのリーディングファームのひとつで、様々な業界に対する経営コンサルティングを手がけています。, Deloitte Touche Tohmatsu(世界150ヶ国に20万人以上のプロフェッショナルを抱える）のグループでのグローバル協働。監査法人トーマツ（最大級の会計事務所)、DTC-FAS(財務アドバイザリー)とも連携しています。, 業務改革コンサルに強く、案件の割合としてはどちらかというと戦略系よりも業務系が多いのが特徴的です。, ユニット別のコンサルティングの職種採用が中心になりますが、エンジニアポジションの採用もおこなっています。, 日本語、英語ともにビジネスレベルのリーディング、ライティング、リスニング、スピーキング能力が理想です。, デロイトトーマツコンサルティングは、経営コンサルティングファーム業界の中では、部門(ユニット)別採用をおこなっており、若いうちから、ご自身が興味のある業界・テーマの専門性を身につけることができ、市場価値を高めることができます。, 会社としてはコンサルティングサービスを貪欲に新しい試みにもチャレンジしている環境(最近は、デジタルマーケティングなどにも力を入れています)なので、コンサルティング業界としては成長しているフィールドで仕事が出来る点はやりがいにつながるかもしません。, 近年、中途採用を積極にしている背景からも、会社が成長していることが伺えます。外資系企業ではありますが、日本の企業を応援する姿勢があります。(ただし、大手企業が中心のようです。)クライアント環境の悪化がなければ、成長軌道し続けるのではないでしょうか。, 国内のコンサルティングファームとは類似している点も多く、国内の競合企業(IBMやアクセンチュアなど)のベンチマークに基づいた戦略を描いているようです。海外戦略や、急激に増えている人材に対する育成などがもっと強化されれば、より差別化されて会社として強みになると思われます。, 会社としては急速に成長しているので、中途採用を積極的に採用している傾向です。とくに、同業他社アクセンチュア、IBM、アビームコンサルティングからの転職者が多いようです。中途社員が多いので、よくある新卒入社の共通のカルチャーというのは少ないようです。, コンプライアンスの意識も高く、研修も充実しています。コンサルタント職種であれば、若いうちから様々なクライアントのプロジェクトに関わることができ、幅広い知見を溜めることができる環境です。, ユニットによって、カラーや独自性があるので、各ユニットによって風土は様々のようです。, 成長過程にある企業ですから人が増えていますが、中途入社は月平均20～30人ペースで採用しているようです。, エントリー時に職務経歴書や履歴書の他に、志望動機書を作成する必要があるようです。具体的にデトロイトトーマツコンサルティングで何をやりたいのか、反映させたほうが良いかと思います。, 面接は、コンサルの面接らしく浅い回答をするとすぐに面接官から突っ込まれるかと思います。, 浅い回答をすると、「なぜ？」「なんで？」「どうやって？」と質問を受けますので、しっかりと自己分析をおこない、面接対策をおこなうことをお勧めいたします。, 具体的にどんな仕事をおこなってきたのか、入社したらこのようなことができるなど、論理的にしっかりと話せるように準備をしましょう。, デロイトトーマツコンサルティングは有価証券報告書がないので、2020年7月時点のOpenworkを参考に見てみると、平均年収は約917万円でした。, デロイトトーマツコンサルティングの年収や残業代、ボーナスや昇給制度について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もぜひ合わせてご覧になってみてくださいね。, 社内はコンサルタント職種の人が多いですが、ある程度の経験を積み、身に着けたスキルを活かして他社に転職する人もいるようです。, また、事業会社からのデトロイトトーマツコンサルティングに転職された人には、事業会社との企業カラーが異なる点も多く、事業会社への転職(その場合は、経営企画などのポジション)される人が多い傾向のようです。, エンジニアポジションは、コンサルタント職種とは異なりますし、今後は、海外戦略などが急速すればそれはそれで課題や取り組みも増えてくるでしょうから、長く働き続けながらスキルアップ・キャリアアップしていくこともできるのではないかと思います。, 本社は丸の内ビルディング17階にあります。通称「丸ビル」と呼ばれている、丸の内のシンボルタワーです。, 丸ビルは日本を体表するオフィスビルですよね。丸ビルは地下鉄丸の内線「東京」駅からは直結していますので、天候に関わらず快適に通勤できるのが魅力。, 周辺にはファッションをはじめ飲食店も多く、ランチや夜の飲み会や会食などにも困りません。昨今、東京駅周辺地区の再開発が進んでおり、注目エリアです。, デロイトトーマツコンサルティングのようなコンサルティング会社への転職は難易度が高いです。なぜなら、コンサルティング会社の選考では、論理的思考力を図るケーススタディがおこなわれるからです。, さらに、2020年9月時点の転職状況としては、正直に言うと、難しい状況となっています。, なぜなら、厚生労働省発表の「一般職業紹介状況（令和2年6月分）について」によると下記のデータが出ており、その状況は今後も続くと見られているからです。, 令和2年6月の数値をみると、有効求人倍率(季節調整値)は1.11倍となり、昨年6月の0.5ポイント下回っています。, 上記のような影響で、企業の採用ホームページを見てみても、募集が減っているのを顕著に見られます。, こういう状況でも、転職エージェントを利用すると、デロイトトーマツコンサルティングなどの有名企業の非公開求人が存在する場合もあり、利用するのがおすすめです。, さらに、転職エージェントによっては持っている非公開求人が異なるので複数登録することをおすすめします。, また、現在転職をすべきか迷っているならば、デロイトトーマツコンサルティングのような企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチ登録するのがおすすめです。, ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。, 登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。, 国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み（経験者のみ対象）, 大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。, CMでおなじみ！転職者満足度No1！
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