中小企業や個人事業主の場合は、ボーナスの査定をどのように決めるべきなのでしょうか? 評価をするにあたってのポイントや計算方法とは? ボーナスの査定期間に休職しているときにはどのように対応すべき?気になるボーナスの査定方法について紹介します。 たしかに下の方が言われているように3年ぐらいで入れ替わる事も 局長さんは、午後8:00、9:00くらいまでいらっしゃる局もあるようですが…。 どなたか、お分かり出来る方が居ましたら、ご回答お願いします。, 基準日があり、夏のボーナスは6月1日、冬のボーナスは12月1日。この日に在籍していて、半年で実働日数60日以上が支給条件となっています。 郵便局で内定をいただけたら、そこに決めようと思うのですが 郵便事業に行くか、保険・貯金に行くか もし訴えられた場合、訴え... 会社側の都合により労働者を解雇する場合もあるでしょう。 回答しといて何ですが大変失礼致しました。<(_ _)>, ※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。 正社員(一般職), いつの給料明細:2014年7月 入社して:3〜5年目 楽と言われれば楽ですが、やりがいというか給料はあがってこないのと 「テキストを読んでその箇所の問題をやる。 年収(控除前・ボーナスを含む):410万円, 25歳・女性・福島県 彼が言うには、外回りをしている外務職員が夕方に帰ってきて、それを内務が処理するので、どう頑張っても定時には終わらない、とのことです。 保険を扱える人自体が少なく、圧倒的な人手不足のようですが、人手が増える訳でもなく、やたらと転勤などで人が入れ替わっているような気がします。 入社して:3〜5年目 入社して:6〜9年目 3年以内に会社をやめるそうですから、今は不景気で会社が 家賃ってどのくらいなのでしょうか? 正社員(総合職), いつの給料明細:2018年5月 そもそも、ボーナス自体が出る会社出ない会社もある。 差引支給額:169,190円, 年間ボーナスの回数:2回 有給を時間に分割して使うことができます。 集合住宅ですから一般のアパート、マンションなどと同じくいろんな方がいらっしゃいますが、とりあえず同業者の住宅ですのでお互いの職場も住人名簿などで把握できますし安心と思います。トラブルがあっても話し合いでわりとすんなり決着がついていたように思います。 また郵政では有給を自由年休と表現します! 控除合計:61,070円 控除合計:51,848円 年収(控除前・ボーナスを含む):300万円, 29歳・女性・岐阜県 恐い人ってやっぱりいるのでしょうか? といわれました。これは本当でしょうか。今まで私がやってきたことは無駄なのでしょうか。であればなぜ書店に数多くの証券外務員のテキスト、問題集が売っているのでしょうか。 そういう不安だけでなく、毎日クタクタになって帰ってくる彼を見ていると、なんでこんなに残業しなきゃいけないのかな、と可哀想になってきます。 新卒入社 最終学歴:大卒・院卒 (1)今までの通り参考書と問題集を少しずつ進めていく。 流れ作業と同じで毎日、同じ所を回って投函するだけです 現役・経験者の方、またそのほかにご存知の方がいらっしゃいましたらお教えくださいませ。 正社員, いつの給料明細:2018年7月 正社員, いつの給料明細:2018年6月 全く変わらないことをするわけですね!  郵便課の(普通の主任)職員さんに40万くらいかと聞くとそんなもらっていないし、もらえるわけないやろうと言われました。郵政のどんな偉い人でも1000万円超えている人は数人だろうと言っていました。局長なんかでもぜんぜん超えていないと断言していました。 年収(控除前・ボーナスを含む):290万円, 23歳・男性・埼玉県 入社して:3〜5年目 社長のお悩み相談所 Copyright 2017 All Rights Reserved. 家賃は築年数、広さによって違います。 郵便局は安定してるし、多少給料は安くても安心かなと思ったのですが・・・。 年収(控除前・ボーナスを含む):400万円, 20歳・男性・熊本県 いざ、調べてみたら「給料が安い」「鬱になる」「離職率が高い」「休憩が取れない」など、全部を信じるわけではありませんが、こういった噂を知り、今とても迷っています。 業界:航空・鉄道・運輸 休日形態と年間休日日数はどのようになっているのでしょうか? 市内でたまに回る地区の異動がありましたね。 現在選考中の企業が2社で、JTBと郵便局です。 新しい物件ほど人気が高く申し込みから何年も待って入居する方もいらっしゃいます。建って間もない官舎は抽選となります。 差引支給額:154,067円, 年間ボーナスの回数:2回 それぞれのイベント時に成績が悪いと、非番出勤もあります。 先月、去年の12月11日から週に五日、休みが二日間あり、 郵政の案内では「4週8休」とだけあるので、単純計算なら1年(=52週)×週2日=104日 郵便局で内定をいただけたら、そこに決めようと思うのですが JTBは残業などは当たり前のようで、給料も勤務時間に換算すると ちなみに1月からの1ヶ月間働くと約8万円が給料となります。 >うちの局では集配課がアンケートをしているのをみました その際は解雇予告通知書が必要となります... 業務委託とは、本来は会社が行う業務について、他の専門企業などに代わりにやってもっらうことをいいます。... 労働時間は労働基準法で決められていますが、定時に帰ることなく残業をせざる負えないのが現状です。 必ず使うように言われます。 僕も配達...続きを読む, 先日、郵便局の契約社員の採用をいただきました。仕事内容は特定郵便局の窓口です。採用をいただいた後にネットで調べたらノルマが大変とか、なかなか正社員になれないとか、悪い事しか書かれてなくて辞退すべきか迷っています。 役職:社員クラス 一方、外務は貯金・保険となり、内務は銀行会社となりますが、 差引支給額:206,145円, 年間ボーナスの回数:2回 要するに、制度としては一つだけども、口座は別にしているわけですね。 なので、相場も何もないでしょう。 差引支給額:160,112円, ボーナスの支給額には満足しているが、月々の手取りがあと1.2割程度増えれば尚ありがたいです。, 21歳・女性・北海道 半年も仕事してない&そもそも研修ばっかで金を会社にもうけさせてない。 差引支給額:143,309円, 年間ボーナスの回数:2回 なぜなら、組合が厳しいので、労働者の勤務体系は守られてます。 多いところでは6ヶ月以上や、少ないところでは2ヶ月やそれ以下等それぞれでしょうが、新卒採用では最初の3ヶ月は自動的に試用期間となったりしたり、またはその関係で、前期のボーナスが支給されなかったりすることがありと聞きます。現状は他の2年以上働いた社員と基本的に同等のボーナスは支給されるでしょうか? 従業員数:195,242名(2017年3月31日現在). ある人から 種別ごとに合格率や難易... 残業をする場合は休憩時間が必要?休憩時間の取り方はきちんと決まりがあるようです。 出てきてもらいますよ。という概念です。 ですので、大きい郵便局に勤めているとこんなものだと思います。, 郵便局の職員の給与ってどれくらいでしょうか。 正社員(地域基幹職), いつの給料明細:2015〜2019年 僕も配達の仕事をしていましたが 1日休むのではなく、早く帰宅したいときなども 労働組合ね!, 有給は必ず消化できます。 おそらく、「そんなに遅くまで働いてないよ」というのは、小さい郵便局(無集配特定郵便局)に勤務の方だと思います。 ↑なんだ、内部の方なんじゃないですか。 実態はどうなのでしょうか、よろしくお願いします。, 「期間 新卒」に関するQ&A: 年末調整について 年末調整についてですが 新卒として入社しましたが研修期間で辞めてしまったので(求人, 「ボーナス 出ない」に関するQ&A: 転職したのですが、給料は七年位上がらない、ボーナスは出ないと社員の人か, 「夏のボーナス 公務員」に関するQ&A: 公務員の夏のボーナスがもらえるのはいつですか?, 「夏のボーナス 公務員」に関するQ&A: ぶっちゃけ、旦那の給料いくらですか??, 「オーナー 制度」に関するQ&A: 初めての車、FIAT500を考えていますが…, 世の中の成功している男性には様々な共通点がありますが、実はそんな夫を影で支える妻にも共通点があります。今回は、内助の功で夫を輝かせたいと願う3人の女性たちが集まり、その具体策についての座談会を開催しました。, 郵便局の地域基幹職の人と現在付き合っているのですが、結婚したら経済面で将来苦労するでしょうか?窓口業, 証券外務員2種に受かるためには過去問だけやればよい。それが最短の合格方法というのは本当でしょうか?, 私は郵便局にて、内務の期間雇用社員になって、約一ヵ月が経ちます。 これって一体何なのでしょうか? 厚生年金の掛け金か何かでしょうか? 毎年の期末に次年度の年休を計画します! 実は、給料20万の総合職(転勤バリバリですが(汗)からも内定をいただいています。 こちらは、おそらく土曜日曜の完全週休2日だと思います。 総支給金額:297,332円 低いそうです。 また、5年前は高卒で2人に1人で大卒でも3人に1人以上は URL:https://www.post.japanpost.jp JR系列のびゅうプラザなどは契約社員が大半で 月給も20代前半で20万そこそこもらってましたし 無集配特定局の場合、郵便窓口担当の方で定時~1時間くらい、貯金・保険担当の方でも、普段は、閉局~長くても2時間程度がいいところだと思います。 これから郵政を受けると、来年からは民営化なので、 よろしくお願いします。, 有給は必ず消化できます。 値上がりは今のところはないと思います。少しづつ値下がりしていきます。 自由年休と計画年休でトータル20日は有給があります! 平日に必ず休めます。 まぁ、ボーナスは、「それまでやってきた半年間の評価結果」を一応意味しますので、 「テキストを読んでその箇所の問題をやる。 最終学歴:大卒・院卒 在職中はもちろんずっと住めます。 新卒入社 1日休むのではなく、早く帰宅したいときなども 必ず聞かれます。 そこで、郵便局の事情に詳しい方、まわりに郵便局員がいる方、教えてください。 新卒入社 ありますが、「会社次第」なので、何か、それをアテにして物を買う計画してたりするようでしたら、 }); みんなの給料明細ガチ画像 ボーナスが仮に貰えるとしたら、どれ位貰えるのでしょうか? よろしくお願いします。, 証券外務員2種に受かるためには過去問だけやればよい。それが最短の合格方法というのは本当でしょうか? 一本化しているということを理解した上で、「給付」について考えてみると、健康保険とは日ごろのけがや病気の治療のためのものなので「短期的な給付」ですし、年金は何年も先の退職後の話なので「長期的な給付」と考えることができますよね。 郵便は、今まで通り郵便配達です。 3DKですと役職者でない限り基本的に家族構成が4人以上でないと申し込みが出来ないと思います。(例外もあるようですが謎です) ?実際のところはどうなのでしょうか? 資格取得済みの方アドバイスをお願いします。 入社して:3〜5年目 q 郵便局のボーナス支給について。 私は郵便局にて、内務の期間雇用社員になって、約一ヵ月が経ちます。 先月、去年の12月11日から週に五日、休みが二日間あり、 まだ入って、間もないので、給料の事で心配事がありますので、質問させてください。 (1)郵便局 「あの試験はテキストは全く必要ない。とにかく過去門だけをやれ。理解しなくていい。この問題が出たら答えはこうだと覚えろ。とにかく問題と回答をそっくり覚えちまえ。テキストなんて全く必要ない。過去門を繰り返して90点以上取れれば本番の試験で70点取れる。」 現実問題ですが、貴方の勤務予定の特定郵便局(正式には渉外要員非配置局と言います。)では窓口の三担務(郵便・貯金・保険)覚えて一人前になるのに三年かかる職場です。かなりの努力が必要になるかと思います。給与は安いです。ただ、年休は20日あり、さらに消化しきらない場合には翌々年まで持ち越しできます。いまどき公務員待遇の職場なんて一般企業ではないかと思います。(結局は休み取るか、金取るかですね)ただ、就職難のこの時代に契約社員から正規社員に上がるのに条件がほとんどない職場って郵便局くらいかと思います。腰を据えたいなら覚悟を決めてみるのもいいかと思いますよ。, 共済組合という所に入っています。毎月、短期掛金と長期掛金というモノを納入しています。 JTBはまだ2次の結果待ちですが、郵便局は次が最終面接です。 http://jinjibu.jp/GuestDctnrTop.php?act=dtl&id=35 今日はボーナス支給日なので、9時頃確認しにコンビニへ行きました。ところが、入っていませんでした!!昨日確かに15日に振り込まれますと言われたのに・・・・給料日は普通9時から入っているのですが、ボーナスはお昼から入っているので ボーナス(賞与)の合計:80万円 その年の分を使い切ってないときは 控除合計:58,674円 そして、本人が「遅刻してしまった... 労働者には、働き方の条件によって雇用保険、労災保険、健康保険など加入が可能な保険があります。 この繰り返しです。そんなこんなで二度試験に落ちました。 厳しくもっとひどいらしいです しかし、転居はしたくない、という理由で、一般職に就きたいと考えています(郵便局もJTBも自宅近くで勤務地限定) 郵便局のご利用ありがとうございます。 以下の事項を守って質問・回答をお願いします。 当スレはお客さま専用の為、社員(非正規社員も含む。)の質問は厳禁です。 祝日を除く月~金曜日の日中の時間帯は、お近くの郵便局へお問い合わせ下さい。 ~~~~~ 他スレで同様の質問 (マルチポスト)� 多いですが、あれは飽きなんでしょうね。 総支給金額:215,137円 残業前には3... 部下への指導の度が過ぎてしまうと、パワハラを訴えられる可能性があります。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({ enable_page_level_ads: true 絶対に週に2回休まないと、組合がうるさいから^^; 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 正社員(一般職), いつの給料明細:2018年8月 ちなみに29歳で、入職して3,4年目です。 総支給金額:269,106円 しかも量が莫大(...続きを読む, 確かに、合格するだけなら、たぶん過去問だけでも2種レベルなら可 中途入社 JTBは残業などは当たり前のようで、給料も勤務時間に換算すると 低いそうです。 詳しい官舎別の家賃などは職場の総務課や小さい局ならば局長さんに調べてもらえばわか...続きを読む, 就職活動中の大学4年生です。 その年の分を使い切ってないときは ちなみに、このほか「介護掛金」と「福祉掛金」というのもあると思います。 こういうことは最終的に自分で判断しなくてはならないと分かってはいるのですが、意見を聞かせてください。 たいところです。参考書(基本書)も見ておくのが新問題への対策上 私は3回目の転職で、30歳目前なので次こそは失敗したくないんです。長く働きたいんです。回答お願いします。, 仕事はキツイですか?とのことですが、キツクない仕事とは何でしょうか?たしかに民営化後、郵便局は非常に厳しい現状にありますが、そこで働く人々がいる以上、ある程度は耐えられるレベルですよ。ようはやる気次第かと。 3月末で1年を考えますが、 頑張って残業しているのに疑うなんて自分でも恥ずかしいので嫌なのですが・・・。 能でしょう。同じような問題が繰り返出ていましたから。でも、去年 総支給金額:227,864円 例え... メンタルヘルス・マネジメント検定は、近年注目されている検定の一つです。 http://ranking.tomrock.biz/2006/10/post_86.html 民間企業の場合、健康保険と年金(厚生年金保険)は別々のものですよね。ところが共済組合の場合は、健康保険と年金が一本化しているわけです。 3月末で1年を考えますが、 また郵政では有給を自由年休と表現します! 「介護掛金」とは市町村の行う介護サービスに充てるための介護保険料のことです。 築10年以内だと2~3万円ぐらいと思います。 それは、新入社員に限らず... 労働基準法では、労働者に与える休憩時間について労働時間によって判断できるよう規定があります。 若い時はいいですが、年とったらポイみたいな感じが多いらしいです。 年収(控除前・ボーナスを含む):370万円, 32歳・男性・長崎県 医療関係の私の職場は、労働組合も割と機能していて、人間らしい働き方というのを割と意識しているため、彼の職場の状況を聞くたびに、どうして皆、より良い環境にしていこうと上に働きかけないんだろう・・・と思ってしまいます。 早速本屋でテキストと問題集を買いました。 築10年以内だと2~3万円ぐらいと思います。 しかも量が莫大(問題だけで600問)でとても一冊終わりそうにありません。」 入社して:3〜5年目 日本郵便株式会社の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 27歳女性・新卒入社・6〜9年目、日本郵便株式会社の給料明細 ※画像 google_ad_client: "ca-pub-9571178093340987", ですが、非番出勤<休日出勤>もあります。 どちらがいいのでしょうか。 基本給×2~2.5ヶ月を年2回に分けて支給する他、ボーナス査定方法を使って勤務や成績の評価が加わります。, お給料が年俸制の場合は、年俸を16で割って4カ月分をボーナスとして支給したり、ボーナスは純粋に賞与として通常は支給されないものであったり、好業績のときだけ臨時支給される事もあります。, 公務員のボーナスは、基礎給与6か月在籍分を100%とした場合に夏は約1.2、冬は約1.4をかけたものが期末手当(ボーナス)となります。, ボーナスの計算はこのようになり、役職がある場合は加算されます。勤勉手当についても6か月在籍したら100%となり勤務態度などを査定され評価した値をかけてボーナスの計算がされます。, 中堅・大企業の場合ボーナスは、計算式に基づいて支払われることが多いようですが中小企業はどのように支払われているのでしょうか?, 社員が数名~10人くらいの会社であれば、経営者が判断しボーナスの金額を決めているのに対し社員数が数十名規模の場合は、部門の責任者が賞与額を一時査定したものに対して経営者が最終判断をするようになります。, 標準的なボーナスの計算式である「基本給×月数×評価係数」ではなく責任者や経営者の判断によってボーナスの金額が決まるケースが多いと言えるでしょう。, ボーナスを支払わないからとって、会社が罰則を受けたりはしません。ボーナスの支給は会社の経営状態が成り立ってこそなので、経営が傾いたときにはボーナスを無しにすることができます。, しかし、ボーナスの評価の結果は上司や経営者と面談をして説明をするといいでしょう。社員の責任ではなく環境の変化などによって業績が上がらない場合、低評価の判断をしてしまうとトラブルになってしまうおそれがあります。, ボーナスを支給しようと思っても、どのように計算したらいいのかや支給額を決めるのは大変ですよね。, お給料をベースに1ヶ月や2ヶ月分と決めてもいいのですが、こうすることでボーナスをもらうのが当たり前となってしまいます。, また、業績の悪いときにボーナスの支給額を下げたり支払わなければ不満となる場合があります。, ですので、基本はお給料の1ヶ月や2ヶ月分として業績や個人の成績などによって変動制にするといいでしょう。, 評価が高い場合は120%、普通の場合は100%、良くない場合は90%のようにすることで社員のやる気に繋げることができます。, 設立間もない会社や規模が小さい会社であれば、役職者は10万円、社員は5万円、パートは5千円などのように大まかに決めるのもいいでしょう。, ボーナスを支給しない事よりも、絶対にしてはいけない不利な扱いとはどんな事なのでしょうか?, 休職者のボーナスに関しては、社内規則が決まっていて支給要件が書かれていれば問題はありません。しかし、休職者のボーナス支給に関する規定がない場合はどうしたらいいのでしょうか?, 社内の規定で、ボーナスの支給日に在籍している者となっていれば休職中でも支給する義務はありますが他の労働者のように通常の支給額を支給する必要はありません。, ボーナスの査定期間に、働いていなかった場合は支給対象であっても結果としてボーナスを支給しない会社もあります。, ボーナスを支給する、しないは会社側の都合で決められますが寸志程度の支給を考えるのもいいかと思います。, 休職中であれば、ボーナスは支給しない会社も多いかと思います。しかし、有給休暇を利用して休職している場合はボーナスを支払わなくてはいけない場合があります。, 有給休暇は、仕事を休んでも給与がもらえる制度であり労働者の権利となります。有休休暇は、出勤して仕事をした日としてボーナスの支給対象となるのです。, しかし、この有給休暇をボーナスの査定においてどう扱うかは会社が決められるのでボーナスの支給対象にするかしないかを前もって決めておく事が大切です。, 一般的には、休職期間がある場合休んだ日数分を控除することが多いと思いますがその計算とはどんなものなのでしょうか?, 産休や育休中のボーナスも、会社の就業規則によって変わります。出産に関わる休職は、病気等と同じ扱いとなっている会社が多いようです。, 労働基準法では、産休中の賃金支払い基準がありません。ボーナスに限らず、産休や育休中はお給料の支払いも会社の就業規則によります。, 月給やボーナスの支払いは会社が決める事ができますが、支払わないことで会社を辞めてしまう選択を取ることもあるでしょう。, 育休や産休を取った場合であっても、対象期間中に働いていればその分のボーナスは支給されます。, 産休・育休に関しては労働基準法に規定があり、不利な扱いを受けた場合には、法的な措置をとることができます。, 休職中の他の社員にはボーナスが支給されたが、産休を理由にボーナスが支払われなかった場合は不利な扱いとなります。, この場合は、労働基準法に違反していることになるので就業規則であっても規則自体が労働基準法違反で無効となります。. 役職:社員クラス 早速本屋でテキストと問題集を買いました。 年金の掛け金とは別モノでしょうか? 知っている方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 役職:係長・主任クラス ... 遅刻が多い新入社員には、経営者として指導をしなくてはなりません。 先月、12月の給料が今月の23日に支給して頂きますが 間違えたら解答を読む。しかし頭に入らない。言葉の意味も分からないし、初めて聞く言葉ばかり。何?委託者指図型投資信託って?私はこれを(イタクシャシトガタトウシシンタク)と読んでいました。パリティー価格?公式覚えらんねーよって感じです。 正社員(一般職), いつの給料明細:2015〜2019年 ⇒窓口は、平日午後8:00までですが、実際は、毎日午後11:00~日付が変わるくらいまで残務処理だそうです。 差引支給額:292,472円, 年間ボーナスの回数:2回 山梨県の東部にある某市の中心となる局を例にあげると、 時給は820円で、週に五日、早朝から働いています。ちなみに3時間を目安に働いています。 証券外務員2種を受験することになりました。 年収(控除前・ボーナスを含む):280万円, 会社名:日本郵便株式会社 良心的な会社ならば、「寸志」として、数万円程度のボーナスのようなものを出してくれるところもあります。 早出の手当は200円から300円です。 最終学歴:高卒 まあ、保険・貯金は、銀行や保険会社の営業マンと 試験まであと二週間。 まだ入って間もない私はボーナスは貰えないのでしょうか? 控除合計:75,859円 築年数や地域によって違うのですか? 仕事そのものははっきりいって大雨の日以外は楽でしたね。

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